在對(duì)工作服消費(fèi)者行為的查詢中，74%的企業(yè)消費(fèi)者挑選“一致的企業(yè)外部形象”作為“沈陽(yáng)工作服定制的理由”。由此可見(jiàn)，因?yàn)楣ぷ餍枰仍颍瑐鹘y(tǒng)的“工裝”采購(gòu)形式已逐步淡出現(xiàn)代企業(yè)裝修觀念，取而代之的是重視工裝造型的企業(yè)。一致形象，發(fā)揮企業(yè)文化的新功能。

企業(yè)非常重視一致形象的刻畫(huà)，因?yàn)槁毠ば蜗笤谄髽I(yè)行為中起著至關(guān)重要的效果，乃至與企業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān)。特別是在商業(yè)范疇，對(duì)于金融、電信、法律、教育、商業(yè)等廣義的服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，與客戶的接觸是多方面的，要體現(xiàn)較強(qiáng)的工作形象素養(yǎng)，使客戶具有信賴和熱忱，充沛?zhèn)鬟_(dá)企業(yè)的實(shí)力和文化。

那么咱們?cè)趺床拍苁蛊髽I(yè)的工作服的特色，一起，穿著漂亮、舒適、令人形象深入呢？只要通過(guò)裁剪，即從眾服裝的專(zhuān)屬定制，才能掌握職業(yè)企業(yè)風(fēng)格的定位和差異，讓職工展現(xiàn)自己共同的企業(yè)形象和企業(yè)文化。

所謂專(zhuān)屬定制，顧名思義，是一種專(zhuān)為一個(gè)企業(yè)而規(guī)劃的、與其他企業(yè)、職業(yè)不同的特殊規(guī)劃定制服務(wù)。

專(zhuān)門(mén)定制突出了共同的企業(yè)元素。作為最直接的企業(yè)標(biāo)識(shí)體系，CI和VI元素在工作服規(guī)劃中的有效運(yùn)用，無(wú)論是相關(guān)顏色還是直接標(biāo)識(shí)，都能使顧客有形象記憶，尤其是在貨臺(tái)、商店、接待處等為顧客供給直接面對(duì)面的服務(wù)的崗位人員，一流的服務(wù)和DI。簡(jiǎn)陋的服裝可以使顧客什么都不出產(chǎn)。言語(yǔ)比較的深入形象。

專(zhuān)業(yè)化定制重視企業(yè)整體風(fēng)格定位和服裝調(diào)配。并非所有職業(yè)的職工都合適加強(qiáng)鮮明的特色，咱們必須依據(jù)職業(yè)特色綜合考慮風(fēng)格。例如，對(duì)于律師來(lái)說(shuō)，冷靜、仔細(xì)、謹(jǐn)慎是他們的工作形象。經(jīng)典大氣的工作服造型端正，能增強(qiáng)和專(zhuān)業(yè)化客戶的信賴。廣告、規(guī)劃和其他倡議構(gòu)思的職業(yè)需要積極思考。時(shí)髦元素是最終的潤(rùn)色。即使是普通的風(fēng)格，巧妙地運(yùn)用細(xì)節(jié)也能變魔術(shù)，有規(guī)劃感。

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